Free Online Conference | May 29–30

iSPRING DAYS 2025

Redrawing the Learning Map: Connecting HR, L&D, and Business

September 26, 7:00 PM CET

1 hour

Free

Potencia tus resultados de contratación: 17 métricas esenciales y el apoyo de un LMS

Potencia tus resultados de contratación: 17 métricas esenciales y el apoyo de un LMS

Aprende a construir un mejor proceso de reclutamiento con métricas clave de contratación y un LMS fiable para mejorar la formación y la retención de empleados.

En este webinar hablaremos de las 17 métricas de contratación esenciales que pueden transformar tu proceso de contratación, desde la búsqueda y la solicitud hasta la eficacia del reclutamiento y una mejor retención a largo plazo.


En esta sesión aprenderás:

  • Cómo hacer un seguimiento de las métricas de contratación y optimizar tus canales de reclutamiento
  • Métricas del proceso de solicitud para mejorar la experiencia del candidato
  • Buenas prácticas para medir y mejorar el reclutamiento
  • Cómo medir el éxito a largo plazo y la retención de los nuevos empleados

Todos los asistentes recibirán:

  • Un certificado de asistencia emitido por iSpring
  • La grabación del webinar
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About the presenter

Victoria Moya

Experta en e-learning

Victoria lleva más de 7 años dedicándose a potenciar proyectos internacionales, de los cuales 5 años han sido enfocados en proyectos de tecnología de la información (TI) para su desarrollo en LATAM y España. Durante más de 2 años dirigió un proyecto de TI para el cual reclutó un equipo internacional de 25 personas, fortaleciendo la cultura corporativa y estructura organizacional. Actualmente ella es parte de una de las empresas de e-learning más fuertes del mercado global, ayudando a expandir el mercado latinoamericano y mejorando la calidad de la educación en la región.


Victoria lleva más de 7 años dedicándose a potenciar proyectos internacionales, de los cuales 5 años han sido enfocados en proyectos de tecnología de la información (TI) para su desarrollo en LATAM y España. Durante más de 2 años dirigió un proyecto de TI para el cual reclutó un equipo internacional de 25 personas, fortaleciendo la cultura corporativa y estructura organizacional. Actualmente ella es parte de una de las empresas de e-learning más fuertes del mercado global, ayudando a expandir el mercado latinoamericano y mejorando la calidad de la educación en la región.


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Starting a new job without support is like joining a game without knowing the rules or who’s on your team. Many new hires face this: vague instructions, unclear expectations, and little human connection. That’s how even the most motivated new hires can end up feeling uncertain or disconnected. But when it’s done right, onboarding builds clarity, confidence, and a strong start that lasts.
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How do you introduce new employees to your company and their jobs? Do you have a new hire onboarding program that helps you solve common staff issues on the grid? Are you happy about the outcome?

If it's not your first year in business, you’re probably well aware of the challenges a lot of companies face when hiring new employees. High turnover, low engagement, and enormous training costs… just to name a few. Fortunately, you can overcome many of these challenges by implementing eLearning in your workplace.

During the webinar, we will share our expertise on how a well-established process of employee onboarding and online training can help your business solve existing issues and advance to the next level.

Alan Aliev
Alan Aliev
iSpring Genius and Tech Geek
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